برنامج الشراكة

اتفاقية برنامج الواهو بيدكت التابع هي وثيقة حيوية تحدد الشروط والأحكام التي تحكم العلاقة بين شركة وااهو بيدكت (المشار إليها بـ "واهو بيدكت") وموظفيها (يشار إليهم بـ "المشاركين" هنا). تشكل هذه الاتفاقية حجر الزاوية لشراكة التسويق التابع، حيث تحدد حقوق والتزامات وهيكل التعويض للطرفين المعنيين. بينما نستكشف تفاصيل هذه الاتفاقية، نحصل على رؤى حول الآليات التي تدفع هذا الجهد التجاري في مجال التسويق الرقمي التعاوني.

اتفاقية برنامج الواهو بيدكت التابع

تُنشأ هذه الاتفاقية ("الاتفاقية") بين شركة وااهو بيدكت (المشار إليها بـ "واهو بيدكت") والموظف ("المشارك")، ويشار إليهم معًا باسم "الأطراف". توضح هذه الاتفاقية الشروط والأحكام التي بموجبها يوافق المشارك على الانخراط في برنامج الواهو بيدكت التابع، الذي يهدف إلى توسيع وجود المسوقين التابعين وزيادة الربحية المتبادلة من خلال جهود التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي والترويج.

1. مقدمة

تقدم شركة وااهو بيدكت برنامجًا للتابعين مصممًا لاستغلال قوة التسويق الجماعي لتعزيز العلامة التجارية والمبيعات. يشجع هذا البرنامج الموظفين على الترويج للمنتجات أو الخدمات التي تبيعها وااهو بيدكت مقابل عمولات تنافسية، مما يعزز شراكة مربحة ومستدامة.

2. تعريفات

• "التابع": فرد أو كيان يوافق على المشاركة في الترويج لخدمات وااهو بيدكت مقابل عمولات.
• "الإحالة": عميل جديد يسجل ويتعامل على منصة وااهو بيدكت عبر الرابط الفريد للإحالة الخاص بالتابع.
• "العمولة": التعويض النقدي المستحق للموظف، يتم حسابه كنسبة مئوية محددة مسبقًا من الإيرادات الناتجة عن إحالاتهم.

3. المشاركة في البرنامج

تخضع المشاركة في برنامج الواهو بيدكت التابع للموافقة. يجب على الموظفين تلبية والحفاظ على معايير معينة لضمان استفادة الطرفين من العلاقة. تحتفظ شركة الواهو بيدكت بالحق في رفض المشاركة عن أي متقدم في أي وقت وفقًا لتقديرها الحصري، للحفاظ على نزاهة وجودة جهود التسويق التابعة.

4. تفاصيل المدفوعات

• المدفوعات الافتراضية: يحصل الموظفون على عمولة بنسبة 30% من الإيرادات الصافية الناتجة عن معاملات كل إحالة.
• جدول المدفوعات:
  • قفل المعاملات: تُقفل المعاملات بعد 15 يومًا من نهاية الشهر الذي تحدث فيه.
  • معالجة المدفوعات: يتم صرف المدفوعات بعد 45 يومًا من قفل المعاملات.
• مستويات المكافآت:
  • المستوى 1: يحصل الموظفون الذين يولدون 50-99 إجراءً شهريًا على 50 دولارًا إضافيًا مقابل كل إجراء.
  • المستوى 2: يحصل الموظفون الذين يولدون أكثر من 100 إجراء في الشهر على 75 دولارًا إضافيًا مقابل كل إجراء.

5. الإحالات المؤهلة

• سياسة الائتمان: يتم تسجيل العمولات بناءً على نموذج إعادة توجيه آخر نقرة، مما يضمن أن الرابط الأخير الذي نقر عليه العميل هو الذي يحسب البيع.
• نافذة الإحالة: تُعتبر الإحالات صالحة إذا حدث نقر العميل الذي تمت إحالته وتسجيله في غضون 180 يومًا من تفعيل رابط الإحالة الأولي.

6. شروط الانخراط

• طرق الترويج: يوافق الموظفون على استخدام طرق ترويج قانونية وأخلاقية فقط في تسويق وااهو بيدكت، بما في ذلك الالتزام بجميع القوانين واللوائح والمعايير المعمول بها المتعلقة بالتسويق والإعلان.
• الأنشطة المحظورة: يجب على الموظفين عدم الانخراط في ممارسات مضللة أو غير قانونية، بما في ذلك إرسال رسائل بريد إلكتروني غير مرغوب فيها (SPAM).

7. واجبات وااهو بيدكت

• الدعم: تلتزم وااهو بيدكت بتقديم المواد التسويقية اللازمة والدعم لمساعدة الموظفين في الترويج بشكل فعال لخدماتهم.
• التتبع: تضمن وااهو بيدكت تتبع دقيق للمبيعات الناتجة عن الروابط التابعة باستخدام تقنيات وعمليات حديثة.

8. حقوق الملكية الفكرية

• التراخيص: يُمنح الموظفون حقًا غير حصري وغير قابل للتحويل وقابل للإلغاء لاستخدام العلامات التجارية لشركة وااهو بيدكت، والشعارات، وعلامات الخدمة للترويج لخدماتها ضمن الشروط المحددة في هذه الاتفاقية.

9. المدة والانتهاء

• المدة: تكون هذه الاتفاقية سارية اعتبارًا من قبول شركة وااهو بيدكت لطلب الموظف وتستمر until انتهاء من قبل أي طرف.
• الإنهاء: يمكن لأي طرف إنهاء هذه الاتفاقية في أي وقت، مع أو بدون سبب، عن طريق تقديم إشعار كتابي للطرف الآخر.

10. تعديل الشروط

تحتفظ شركة وااهو بيدكت بالحق في تعديل أي شروط وأحكام لهذه الاتفاقية في أي وقت وفي تقديرها الخاص. سيتم إبلاغ الموظفين بأي تغييرات قد تؤثر على نطاق رسوم الإحالة المتاحة، وجداول الرسوم، وإجراءات الدفع، وقواعد البرنامج.

11. التوافق القانوني

يجب على الموظفين التأكد من أن أنشطتهم الترويجية تمتثل لجميع القوانين واللوائح المعمول بها، بما في ذلك تلك المتعلقة بالإعلان، والخصوصية، وحماية البيانات، ومكافحة الرسائل غير المرغوب فيها.

12. تحديد المسؤولية

لا تتحمل شركة الواهو بيدكت أي مسؤولية عن الأضرار غير المباشرة أو الخاصة أو التبعية، أو أي خسارة في الإيرادات أو الأرباح أو البيانات التي تنشأ فيما يتعلق بهذه الاتفاقية أو البرنامج، حتى لو تم إبلاغها بإمكانية حدوث مثل هذه الأضرار.

13. التعويض

يوافق الموظفون على تعويض وحماية شركة الواهو بيدكت وموظفيها وممثليها ووكلائها من أي مطالبات أو أضرار أو خسائر أو مسؤوليات أو تسويات أو نفقات تنشأ عن انتهاكات مزعومة لهذه الاتفاقية أو برنامج التسويق التابع في البرنامج.

14. السرية

أثناء وبعد مدة هذه الاتفاقية، يوافق المسوقون والبرنامج التسويق على استخدام والكشف عن معلومات وااهو بيدكت السرية فقط للأغراض المحددة في هذه الاتفاقية. يجب عليهم الحفاظ على سرية هذه المعلومات بنفس درجة العناية التي يتخذونها مع بياناتهم السرية الخاصة.

15. القانون المعمول به

تخضع هذه الاتفاقية لقوانين ولاية كاليفورنيا دون النظر إلى مبادئ تنازع القوانين. يجب حل أي نزاعات تنشأ عن هذه الاتفاقية من خلال التحكيم وفقًا لقواعد جمعية التحكيم الأمريكية.

16. الاتفاقية الكاملة

تشكل هذه الاتفاقية الفهم الكامل بين الأطراف بشأن الموضوعات ذات الصلة، وتحل محل جميع الاتفاقيات السابقة أو المعاصرة، سواء كانت كتابية أو شفهية، المتعلقة بمثل هذه الموضوعات.

كيفية التسجيل وبدء كسب المال كموظف تابع

الخطوة 1: التسجيل وتسجيل الدخول

1. تسجيل الدخول باستخدام Google أو إنشاء حساب: زيارة موقع وااهو بيدكت وتسجيل الدخول بحساب Google الخاص بك أو إنشاء حساب جديد إن لم يكن لديك واحد.
   الخطوة 1
   3. سجل أو قم بتسجيل الدخول إلى حسابك 
      
   4. تسجيل الدخول باستخدام Google أو إنشاء حساب
2. 
   3. ثم انتقل إلى قسم الحساب
      
      4. ثم انقر على علامة التبويب الخاصة بالموظفين والشركاء
         
      5. ثم انسخ هذا الرابط وضعه في مقاطع الفيديو أو المنشورات الخاصة بك
         
3. الوصول إلى قسم الحساب: بمجرد تسجيل الدخول، انتقل إلى قسم الحساب على موقع الويب.
4. انقر على علامة التبويب الخاصة بالموظفين والشركاء: في قسم الحساب، اعثر على علامة التبويب "الموظفين والشركاء" وانقر عليها.
5. انسخ رابط الإحالة الفريد الخاص بك: ستجد رابط الإحالة الفريد الخاص بك في قسم الموظفين والشركاء. انسخ هذا الرابط واستخدمه في المحتوى الترويجي الخاص بك، مثل الفيديوهات أو المنشورات أو المشاركات على وسائل التواصل الاجتماعي.

فوائد البرنامج

من خلال أن تصبح موظفًا تابعًا لدى وااهو بيدكت، يمكنك الوصول إلى فوائد عديدة، بما في ذلك:

• عمولة مدى الحياة: كسب عمولة مدى الحياة بنسبة 40% على جميع الرهانات التي يقوم بها المستخدمون الذين أحلتهم. وهذا يعادل 2% من إجمالي اللعب أو 40% من الربح.
• إمكانات كسب مربحة: مع معدلات عمولة تنافسية ومستويات مكافآت، هناك فرصة كبيرة لتعظيم أرباحك كموظف تابع.
• دعم مُخصص: الحصول على دعم شامل والوصول إلى مواد تسويقية لتحسين جهودك الترويجية.
• جدول مدفوعات مرن: الاستفادة من جدول مدفوعات واضح، مما يضمن صرف عمولاتك في الوقت المناسب.
  ماذا يعني أن تكون تابعًا لشخص ما؟
  • التبعية لشخص ما تعني الدخول في شراكة أو اتفاق حيث يقوم طرف واحد بالترويج لمنتجات أو خدمات طرف آخر مقابل عمولة أو تعويض مالي.
  • يتضمن الترويج لمنتجات أو خدمات شركة أو فرد من خلال قنوات تسويقية مختلفة مثل المواقع الإلكترونية أو وسائل التواصل الاجتماعي أو التسويق عبر البريد الإلكتروني.
  • يكسب التابعون عادةً عمولة عن كل عملية بيع أو عميل محتمل أو إجراء يتم إنشاؤه من خلال جهودهم الترويجية.
• الخاتمة

يقدم برنامج الواهو بيدكت التابع فرص شراكة مفيدة للطرفين للأفراد والشركات الصغيرة والشركات والكيانات التي تتطلع إلى الاستفادة من وجودها على الإنترنت. من خلال الانضمام إلى البرنامج، يمكن للموظفين استغلال مهاراتهم الترويجية لجذب الزوار والمبيعات إلى وي اهو بيدكت، مما يكسبهم عمولات تنافسية في العملية. مع شروط واضحة، ودعم قوي، وحوافز مربحة، يُعد البرنامج المسرح لشراكة ناجحة ومستدامة بين وااهو بيدكت وموظفيها.

باختصار، توفر اتفاقية برنامج الواهو بيدكت التابع إطار عمل شامل لإنشاء وصيانة شراكة مثمرة بين وااهو بيدكت وموظفيها. من خلال شروط واضحة، وعمولات تنافسية، ودعم قوي، يوفر البرنامج للموظفين فرصة لتحقيق مكاسب من جهودهم الترويجية والتسويقية بشكل أكثر فعالية، مع المساهمة في نمو ونجاح وااهو بيدكت.